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Zwischen Window-Color und Koksnasen
Wir haben die Kreativität zu Grabe getragen. Es wurden Rosen ins Grab geworfen und geweint wurde auch. So traurig. Da liegt sie nun. Still und blass und zuckt nicht mehr. Ausgemergelt sieht sie aus – kein Wunder, musste sie doch Jahre lang herhalten als Ansporn, Ausrede und Verkaufsstar.
Leaders Focus Too Much on Changing Policies, and Not Enough on Changing Minds
Die Veränderung (oder der Change) ist in aller Munde. Oft setzten die verschiedenen Konzepte bei den Unternehmensstrukturen an, am Prozess: auch bei den Örtlichkeiten und natürlich bei den Technologien. Was dabei oft außer Acht gelassen wird, ist jedoch das, was Tony Schwartz als ‚Stimmung’ beschreibt: „What most organizations typically overlook…
Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze
etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…
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Leaders Focus Too Much on Changing Policies, and Not Enough on Changing Minds
Die Veränderung (oder der Change) ist in aller Munde. Oft setzten die verschiedenen Konzepte bei den Unternehmensstrukturen an, am Prozess: auch bei den Örtlichkeiten und natürlich bei den Technologien. Was dabei oft außer Acht gelassen wird, ist jedoch das, was Tony Schwartz als ‚Stimmung’ beschreibt: „What most organizations typically overlook…
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