perART –

Die Person im Personal

Die Person im Personal

Man solle aufhören von „Personalentwicklung“ zu sprechen habe ich gelesen, denn „Personal ist ein anonymer Begriff“.
Personal und Person stehen nicht im Widerspruch zueinander. Im Gegenteil sie ergänzen sich.
Die Person kann in ihrer Funktion als Personal zu etwas Größerem beitragen.
Als Personal kann die Person persönliches weiterentwickeln und professionalisieren.

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…

Aus den Medien: dm – hier bist du Mensch

Aus den Medien: dm – hier bist du Mensch

Seit über 15 Jahren nutzt dm drogeriemarkt Theater in der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet damit jungen Menschen die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln. Das Ergebnis ist bei jedem Besuch des Drogeriemarktes spürbar: Dm investiert gezielt in die sozialen Kompetenzen und die Kreativität…

Reißen wir die Mauern im Kopf ein!

Reißen wir die Mauern im Kopf ein!

Die heutige Arbeitsrealität stellt Unmengen an Herausforderungen an das moderne Unternehmen, die weit über fachliche Kompetenz hinausgehen. Unternehmen brauchen Persönlichkeiten um agil zu agieren und dauerhaft zu wachsen.

Die Person im Personal

Die Person im Personal

Man solle aufhören von „Personalentwicklung“ zu sprechen habe ich gelesen, denn „Personal ist ein anonymer Begriff“.
Personal und Person stehen nicht im Widerspruch zueinander. Im Gegenteil sie ergänzen sich.
Die Person kann in ihrer Funktion als Personal zu etwas Größerem beitragen.
Als Personal kann die Person persönliches weiterentwickeln und professionalisieren.

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…

Die Person im Personal

Die Person im Personal

Man solle aufhören von „Personalentwicklung“ zu sprechen habe ich gelesen, denn „Personal ist ein anonymer Begriff“.
Personal und Person stehen nicht im Widerspruch zueinander. Im Gegenteil sie ergänzen sich.
Die Person kann in ihrer Funktion als Personal zu etwas Größerem beitragen.
Als Personal kann die Person persönliches weiterentwickeln und professionalisieren.

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

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etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…

Aus den Medien: dm – hier bist du Mensch

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Seit über 15 Jahren nutzt dm drogeriemarkt Theater in der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet damit jungen Menschen die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln. Das Ergebnis ist bei jedem Besuch des Drogeriemarktes spürbar: Dm investiert gezielt in die sozialen Kompetenzen und die Kreativität…

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

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etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…

Aus den Medien: dm – hier bist du Mensch

Aus den Medien: dm – hier bist du Mensch

Seit über 15 Jahren nutzt dm drogeriemarkt Theater in der Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet damit jungen Menschen die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln. Das Ergebnis ist bei jedem Besuch des Drogeriemarktes spürbar: Dm investiert gezielt in die sozialen Kompetenzen und die Kreativität…

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

Aktuelle Studie: Digitalisierung schafft Arbeitsplätze

etventure und GfK haben eine Studie zur „Digitalen Transformation 2018“ durchgeführt. Das Ergebnis ist eindeutig: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen erwarten stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte. Doch diese positiven Erwartungen kommen nicht von ungefähr: „Wichtig ist […], dass auch die Mitarbeiter für das Thema begeistert…

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Die Person im Personal

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Personal und Person stehen nicht im Widerspruch zueinander. Im Gegenteil sie ergänzen sich.
Die Person kann in ihrer Funktion als Personal zu etwas Größerem beitragen.
Als Personal kann die Person persönliches weiterentwickeln und professionalisieren.

Reißen wir die Mauern im Kopf ein!

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Die heutige Arbeitsrealität stellt Unmengen an Herausforderungen an das moderne Unternehmen, die weit über fachliche Kompetenz hinausgehen. Unternehmen brauchen Persönlichkeiten um agil zu agieren und dauerhaft zu wachsen.

Zwischen Window-Color und Koksnasen

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Wir haben die Kreativität zu Grabe getragen. Es wurden Rosen ins Grab geworfen und geweint wurde auch. So traurig. Da liegt sie nun. Still und blass und zuckt nicht mehr. Ausgemergelt sieht sie aus – kein Wunder, musste sie doch Jahre lang herhalten als Ansporn, Ausrede und Verkaufsstar.

Die Person im Personal

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Man solle aufhören von „Personalentwicklung“ zu sprechen habe ich gelesen, denn „Personal ist ein anonymer Begriff“.
Personal und Person stehen nicht im Widerspruch zueinander. Im Gegenteil sie ergänzen sich.
Die Person kann in ihrer Funktion als Personal zu etwas Größerem beitragen.
Als Personal kann die Person persönliches weiterentwickeln und professionalisieren.

Reißen wir die Mauern im Kopf ein!

Reißen wir die Mauern im Kopf ein!

Die heutige Arbeitsrealität stellt Unmengen an Herausforderungen an das moderne Unternehmen, die weit über fachliche Kompetenz hinausgehen. Unternehmen brauchen Persönlichkeiten um agil zu agieren und dauerhaft zu wachsen.

Die Person im Personal

Die Person im Personal

Man solle aufhören von „Personalentwicklung“ zu sprechen habe ich gelesen, denn „Personal ist ein anonymer Begriff“.
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